GOBIERNO
Golden Cross le ofrece varias alternativas de cubiertas* según las necesidades del grupo. Los beneficios varían según el tipo de cubierta, el sistema de acceso y el costo a pagar. Factores como aportación patronal, tamaño del grupo, experiencia de reclamaciones y entidad contratante son considerados para determinar el plan más efectivo en cuanto a costo y viabilidad.
Plan de beneficios médico-quirúrgicos, de hospitalización y beneficios suplementarios para los funcionarios y empleados del Estado Libre Asociado de Puerto Rico (ELA), sus agencias, departamentos, municipios y corporaciones públicas que sean elegibles para ingresar en un plan de beneficios bajo esta Ley. El Plan ofrece excelentes cubiertas y beneficios de salud, incluyendo cubiertas de servicios dentales y medicamentos de receta, a tarifas altamente competitivas.
*Ley Núm. 95 de 29 de junio de 1963, según enmendada
Funcionarios y empleados del ELA
GC-GOBIERNO*
Plan de cuidado de salud para empleados de las agencias de Gobierno, que hayan optado por la sindicación de conformidad a los dispuesto en la Ley Núm. 45 de 25 de febrero de 1998, según enmendada, conocida como "Ley de Sindicación de Empleados Públicos", con derecho a que un representante exclusivo negocie directamente a nombre de estos, todo lo concerniente a los beneficios relacionados a servicios de salud. El Plan está orientado por criterios de productividad y de mejoramiento de los servicios al menor costo posible.
*Ley Núm. 158 de 10 de agosto de 2006
Empleados de agencias miembros de sindicatos públicos
GC-SINDICATOS**
Plan de cuidado de salud para empleados de los Municipios Autónomos del Estado Libre Asociado de Puerto Rico (ELA) que interesen contratar y adquirir para sus municipios servicios de salud para sus empleados. El proceso de requerimiento de propuestas para la otorgación del plan médico reduce, por consiguiente, el costo que el municipio debe aportar por plan médico, al hacerlo grupal, y le otorga, mejores beneficios a sus empleados.
*Ley Núm. 63 de 21 de junio de 2010
Empleados de Municipios Autónomos
GC-MUNICIPIOS**
*NOTA ACLARATORIA: El plan de cuidado de salud GC-GOBIERNO (Ley 95) NO DISPONIBLE para el año contrato corriente. Este beneficio estará sujeto a la aprobación de la Administración de Seguros de Salud de Puerto Rico (ASES) para el próximo año contrato (1 de abril de 2025 - 31 de marzo de 2026).
**Los planes de cuidado de salud GC-SINDICATOS (Ley 158) y GC-MUNICIPIOS (Ley 63) están disponibles para empleados elegibles y sus dependientes de conformidad con la legislación y reglamentación aplicable.
